Ce este formarea profesionala pentru adulti?
Formarea profesionala pentru adulti vizeaza dezvoltarea de noi competente si cunostinte profesionale pentru persoanele care doresc sa isi imbunatateasca abilitatile pe parcursul vietii si sa se adapteze cerintelor din domeniu.
Proiect in parteneriat cu OMV Petrom Romania.
VEZI DETALII
Wind Power Energy S.R.L. prin Start to NetZero / Skills 4 NetZero.
VEZI DETALII
Rezolv Energy Skills Academy.
VEZI DETALII
Proiect sustinut prin fonduri europene pentru formare profesionala.
VEZI DETALII
Formarea profesionala pentru adulti vizeaza oportunitatea de invatare continua si de dezvoltare a competentelor utile in activitatea profesionala actuala sau in vederea unei reconversii. Ea faciliteaza adaptarea la cerintele din domeniu.
Aceasta forma de invatare se adreseaza celor care sunt in etapa activa a vietii lor profesionale si urmeaza sa isi dezvolte noi competente sau cunostinte. Se bazeaza pe o combinatie de calificari sau de perfectionare si pe participarea la cursuri, sesiuni practice sau evaluari.
În lumea actuală se conturează un decalaj din ce în ce mai mare între nevoia de personal calificat și ofertele de educație și formare disponibile. Această discrepanță este alimentată de lipsa de informații privind programele de formare și de încrederea scăzută a adulților în posibilitățile de perfecționare sau calificare/recalificare. Se observă, de asemenea, o participare redusă la programele de formare profesională pentru adulți, chiar și acolo unde acestea există. Soluția la aceste probleme stă în colaborarea coordonată între angajatori, furnizori de formare și adulți, cu beneficii pentru toate părțile implicate:
Conform prevederilor Ordonanței de Guvern nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pot beneficia de programele de formare pentru adulți persoanele care au vârsta la care pot stabili raporturi de muncă.
Programele de formare profesională pentru adulți reprezintă un instrument pentru dezvoltarea competențelor și calificărilor necesare pentru a face față cerințelor în permanentă schimbare ale pieței muncii. Ele sunt concepute pentru a ajuta diferite categorii de persoane să-și îmbunătățească abilitățile și să-și maximizeze potențialul profesional.
Acest grup include lucratorii care doresc sa-si dezvolte competentele in domeniul lor de activitate actual sau sa se reorienteze profesional. Ca angajati, aceste programe va pot ajuta sa va adaptati pietei muncii si sa avansati in cariera.
Persoanele care se afla in cautarea unui loc de munca sau sunt somere pot beneficia de programele de formare profesionala pentru adulti pentru a-si spori sansele de a gasi un loc de munca potrivit. Aceste programe va ofera abilitatile si cunostintele necesare pentru a va adapta la cerintele pietei muncii.
Uneori, va puteti dori sa va schimbati complet cariera, din diverse motive. Programele de formare profesionala pentru adulti va ofera oportunitatea de a dobandi noile competente necesare pentru a va integra intr-un alt domeniu de activitate.
Legislatia in vigoare acorda o atentie speciala persoanelor cu dizabilitati, recunoscand importanta integrarii acestora pe piata muncii. Programele de formare profesionala pot fi adaptate pentru a se potrivi nevoilor si abilitatilor acestui grup de beneficiari.
Absolventii care parasesc scoala si nu intra imediat pe piata muncii pot beneficia de programele de formare profesionala pentru adulti pentru a-si dezvolta aptitudinile si sa-si creasca sansele de a gasi un loc de munca.
Persoanele care au intrerupt cariera pentru a se ocupa de cresterea copiilor sau a altor membri ai familiei pot folosi programele de formare profesionala pentru a-si reimprospata sau schimba abilitatile si pentru a reveni cu succes pe piata muncii.
Dezvolti competente practice, iti cresti sansele de angajare si poti progresa mai rapid in cariera prin actualizarea constanta a cunostintelor.
Cursuri acreditate, workshop-uri, stagii practice, programe de perfectionare sau sesiuni de reconversie profesionala.
Oferta poate include energie eoliana, energie solara, stocare de energie, siguranta, mentenanta si competente suport.
Angajatorii pot inscrie echipe intregi, pot solicita programe personalizate si pot urmari trasee de dezvoltare profesionala adaptate rolurilor din companie.
Cresterea productivitatii, reducerea timpului de adaptare si consolidarea unei echipe mai bine pregatite pentru cerintele pietei.
Furnizorii pot construi parteneriate cu angajatori si institutii, pot crea programe adaptate cererii si pot sustine dezvoltarea sustenabila a competentelor din industrie.
